Über uns
Reputation und mehr Umsatz für Beratungen
Wir kommen aus der Beratung und dem Vertrieb. Marina bringt Big-4-Erfahrung (KPMG, EY, PwC) und eine der stärksten Personenmarken im DACH-Raum mit. Tim hat in 5 Jahren im Management einer führenden PR-Agentur & 16 Jahren B2B-Erfahrung gesehen, was passiert, wenn die Menschen hinter einem Unternehmen sichtbar werden: kürzere Verkaufszyklen, neue Vertriebskanäle und Anfragen von den richtigen Kunden.
Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass Beratungen nicht erst gefunden werden müssen, sondern aktiv gewählt werden.
Mit +7 Jahren Beratungserfahrung bei drei der Big Four (KPMG, EY, PwC), einem TEDx Talk, über 40.000 Followern auf LinkedIn und mehreren Formaten habe ich gelernt, wie man Expertise so erzählt, dass sie sichtbar wird, Vertrauen erzeugt und nicht nur Aufmerksamkeit, sondern echte Nachfrage schafft.
In meiner Zeit als Beraterin habe ich oft gesehen, dass viele kleinere Beratungen inhaltlich brillant sind, aber im Markt nicht als solche wahrgenommen werden. Nicht, weil es ihnen an Qualität fehlt. Sondern weil sie nicht sichtbar sind.
Die Folge: Der Onlineauftritt hängt an einzelnen Personen und Wachstum wird zur Kapazitätsfrage. Große Beratungen gewinnen Projekte oft nur deshalb, weil sie eine starke Marke haben, nicht, weil sie fachlich überlegen wären.
Genau das hat mich irgendwann richtig geärgert und das möchte ich verändern. Ich verbinde Markenführung, Social Positioning und Content-Strategie zu einem System, das einfach funktioniert. Sichtbarkeit sollte kein Zufallsprodukt sein, kein „ich poste mal, wenn ich Zeit habe“ und schon gar nicht an einzelnen Personen kleben. Sondern ein strategischer Hebel, der Wachstum ermöglicht.
Tim Woitinek
Mit 18+ Jahren Erfahrung, drei aufgebauten Unternehmen – darunter eine der erfolgreichsten PR-Agenturen Deutschlands – und 30.000 Followern auf LinkedIn weiß ich, wie man komplexe Expertise so positioniert, dass sie sichtbar wird und qualifizierte Anfragen generiert.
Ich denke in Systemen und Architekturen:
Klare Positionierung, datenbasierte Sichtbarkeit und KI-gestützte Prozesse. Mein Ziel ist ein Ökosystem, das jeden Monat planbare Mandate liefert.
Viele Beratungen haben exzellente Fachexpertise, aber keinen Prozess für ihr Wachstum: Und viel zu oft hängt der Vertrieb allein am Gründer oder den Senior Partnern – und genau da entsteht der Engpass.
Ich kombiniere Branding, Outreach und Social Selling zu einem System, das planbar Umsatz bringt und den Faktor Zufall aus dem Wachstum nimmt.
SCALE Framework
S - STUDY
C - CLARIFY
A - ACTIVATE
L - LEADS
E - ELEVATE
Wie messen wir den Erfolg der Beratung?
Likes sind ein Indikator, aber keine Währung. Wir definieren vorab KPIs, die für Beratungen zählen: Steigerung der Inbound-Anfragen, Anzahl qualifizierter Erstgespräche, Sichtbarkeit bei Zielkunden (Account-Based Marketing) und – ganz wichtig für Ihre Größe – die Anzahl qualifizierter Bewerbungen (Employer Branding).
Wie schnell können wir mit Ergebnissen rechnen?
LinkedIn ist ein Marathon, kein Sprint. Dennoch: Die Sichtbarkeit steigt meist schon im ersten Monat. Erste qualitative Leads entstehen oft nach 3–4 Monaten konsequenter Umsetzung. Der größte Hebel ist jedoch der "Reaktivierungseffekt": Ihr bestehendes Netzwerk (Ex-Kunden, Alumni) wird wieder auf Sie aufmerksam.
Sollten wir sofort alle Mitarbeiter schulen?
Meistens empfehlen wir einen Pilot-Ansatz. Wir starten mit einer Gruppe von "Corporate Influencern" (z.B. die Partner, Principals und motivierte Senior Berater). Diese Gruppe baut Best Practices auf und dient als Leuchtturm für den Rest der Firma. So sichern wir Qualität, bevor wir skalieren.
Wie stellen wir sicher, dass die Aussagen zur Corporate Identity (CI) passen?
Das ist Teil unserer Beratung. Wir entwickeln gemeinsam "Social Media Guidelines", die Rahmenbedingungen schaffen, ohne die Persönlichkeit der Berater zu ersticken. Wir trainieren Ihre Mitarbeiter darin, die Balance zwischen persönlicher Note und professioneller Distanz zu wahren. Zudem können wir Freigabeprozesse für kritische Themen etablieren.
Schreiben Sie die Beiträge für uns (Ghostwriting) oder müssen wir das selbst tun?
Wir bieten beides an. Je nachdem ob reines Enablement oder die Profilübernahme gewünscht ist, kümmern wir uns darüber hinaus auch um das Community Management.
Warum sollten wir auf Personal Branding setzen statt nur auf unseren Firmenkanal?
Im Beratungsgeschäft gilt: Menschen kaufen von Menschen. Ihre Mandanten kaufen keine abstrakte Marke, sondern die Köpfe dahinter. LinkedIn-Algorithmen und das Nutzerverhalten bevorzugen persönliche Profile massiv (10x mehr Reichweite als Firmenseiten). Wir nutzen Ihre Marke als "Dach" und Ihre Berater sind die Botschafter, die das Vertrauen aufbauen.
Wir sind eine Beratung und keine Influencer. Passt Social Selling zu uns?
Es geht nicht um Eitelkeit oder virale Trends, sondern um digitales Thought Leadership. Wir positionieren Ihre Experten als vertrauenswürdige Ansprechpartne. Ziel ist nicht der "Influencer-Status", sondern der Status als "Trusted Advisor" in Ihrer Nische – seriös, fachlich tiefgehend und wertstiftend.
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